Inclusão Digital é o programa que o Departamento de Vendas, Marketing e Serviços da ArvinMeritor iniciou em julho com adolescentes carentes de entidades filantrópicas de Osasco, SP. Trata-se de aulas de iniciação ou aperfeiçoamento de conhecimentos de informática para adolescentes que estão se preparando para o mercado de trabalho.

As aulas estão sendo ministradas aos sábados na empresa pelos funcionários da área de Vendas e Marketing. Todos os profissionais da área, sem exceção, contribuem e alguns incluem até familiares nas atividades.

Um grupo de internos da Casa Lar Plantio do Amor, do Jardim Baronesa, será o primeiro a receber certificados, dia 18 de setembro. “Não se trata de uma iniciativa isolada” – explica Sílvio Barros, diretor de Vendas e Marketing. Ao contrário, o trabalho atende as políticas do ArvinMeritor Performance System, que define programas de melhoramento contínuo na companhia em nível mundial.

“A responsabilidade social faz parte dos nossos objetivos corporativos e a ArvinMeritor estimula o trabalho voluntário entre os funcionários, visando à interação da empresa com a sociedade”, explica Barros. Segundo ele, o programa de Inclusão Digital recebeu expressivo apoio dentro da companhia e já tem calendário definido.